Unternehmenskultur

Die Grundwerte des Sporthotel Steffisalp
- Den Gast ständig überraschen! Einzigartig durch kreatives, unkonventionelles Denken, den Willen zur ständigen Weiterentwicklung und die Wahrung der Tradition.
- Durch Wertschätzung der MitarbeiterInnen und Ihren Bedürfnissen schaffen wir ein Betriebsklima, das Lust auf erfolgsorientiertes Arbeiten macht.
- Absolute Kundenorientierung durch Qualität, Vertrauen und Glaubwürdigkeit.
- Als Gastgeber pflegen wir den persönlichen Kontakt, schaffen ein zweites
Zuhause und vermitteln Wärme und Gemütlichkeit ohne Loyalität, Disziplin und Menschlichkeit vermissen zu lassen.
Unternehmenszweck des Sporthotels Steffisalp
Wir machen Bock auf Urlaub und sorgen von der ersten Minute an für nachhaltigglücklichere und entspanntere Menschen.
Die imaginäre Zukunft – unser 10-Jahres-GSEZ (großes, schwieriges, ehrgeiziges Ziel):
Wir sind das 1. Haus in Warth – mit 20.000 Nächtigungen im Sommer und Winter mit den besten MitarbeiterInnen und Gästen aus der ganzen Welt!
Lebhafte Darstellung unsere GSEZes
- Unsere internen Abläufe sind so optimiert und ausgefeilt, dass unsere
Servicequalität und Produktivität ein am Arlberg einzigartiges Niveau erreicht haben. - Unsere MitarbeiterInnen zeichnen sich durch Professionalität, besondere
Kritikfähigkeit und den Willen zur ständigen Verbesserung aus. - Unsere MitarbeiterInnen tragen durch ihren persönlichen Einsatz zum
überdurchschnittlichen Erfolg des Unternehmens bei und bestimmen dadurch ihr überdurchschnittliches Einkommen selbst. - Das Angebot und die Dienstleistungsqualität sind so attraktiv, dass jeder
Arlberg-Besucher sich wünscht, das Angebot und die Dienstleistungen in
Anspruch zu nehmen. - Das Sporthotel Steffisalp ist zu einem Fixpunkt für jeden Arlberg-Besucher
geworden. - Die Nachfrage ist so groß, dass zumindest 80 % der Zimmer-Kapazität bereits vorSaisonbeginn vergeben ist.
- Das Sommerangebot ist so attraktiv und qualitativ hochwertig, dass eine
Auslastung von mindestens 60% gegeben ist.






